L’institut BVA a réalisé une étude sur les salariés et la formation pour BPI Group. L’un des principaux enseignements est que les salariés voient majoritairement dans la formation un bon moyen de favoriser leur évolution professionnelle, même si les faits ne leur donnent pas toujours raison. L’enquête a été réalisée au mois de novembre auprès d’un échantillon de 1 352 salariés représentatif de la population française salariée âgée de 15 ans et plus.
Les jeunes et les salariés avec peu d’ancienneté sont plus attirés par la formation
Parmi l’ensemble des salariés, 90% considèrent que la formation est un moyen « assez efficace » (51%) ou « très efficace » (39%) d’évoluer professionnellement. Les 18-24 ans (98%) et les salariés ayant de 2 à 4 ans d’ancienneté (97%) sont les plus nombreux à faire confiance aux formations pour évoluer.
Par ailleurs, 52% des salariés déclarent avoir suivi une formation au cours des deux années écoulées. Les jeunes sont les plus nombreux à l’avoir fait : c’est le cas de 59% des 18-24 ans et de 60% des 25-34 ans. A l’inverse, les 50 ans et plus sont ceux qui ont le moins suivi de formation sur la même période (45%).
En outre, les cadres se forment plus que les ouvriers (63% contre 31%) et les salariés du privé plus que ceux du public (63% contre 48%). Enfin, c’est dans les entreprises de 1 000 salariés et plus que la plus grande proportion de salariés ont été formés au cours des 24 derniers mois (59%).
La formation au service de l’évolution professionnelle ?
L’enjeu principal des formations suivies était la « performance pour progresser dans l’expertise du poste avec de nouvelles compétences » (dans 41% des cas). L’autre objectif fréquemment mentionné est « l’adaptation à l’évolution du poste » (29%), surtout dans le secteur public (38%).
L’impact des formations suivies a été, selon les salariés, une « plus grande efficacité professionnelle » (53%) et une « confiance accrue dans leurs compétences » (47%). En revanche, seuls 18% des salariés ont le sentiment que celles-ci ont eu un impact positif en termes de reconnaissance et d’évolution professionnelle.
Consultez les résultats du Baromètre des salariés « Les salariés et la formation » ici.